退職後に会社の先輩から食事に誘われ聞かれた3つのこと?もう会うはずがないと思っていたのに…

スポンサーリンク
会社を辞めてから

40代で会社を辞めて約4カ月、退職した会社の先輩から食事に誘われたので行ってきました。

その時に先輩から聞かれた3つのことを書いていこうと思います。会社員は、会社を辞めた後輩社員から何を聞きたいのかのという内容です。

昨年末で私が退職した会社の先輩から「飯行こうよ」と毎週のように誘われてたので行ってきたときのことです。

正直、辞めた会社の先輩と食事に行くなんて考えてもなかったのですが、私が会社を辞めてからというもの結構しつこく誘ってきたので、1回行っとけば大丈夫だろうと考え行くことにしました…。

私の気持ちは「何の用だろう?」って感じしかなかったのですが…。

しかし、このような経験も40代で20年弱勤めた会社を辞めてみなければできないことなので、なにごとも経験ってな感じで行ってきました。

スポンサーリンク

食事の席で先輩が私に聞きたかった3つのこと

先輩が予約してくれた店に行き、私が先に着いて待っていると15分ぐらい遅れて先輩が後輩2人を引き連れてやってきました。

「久しぶり!」「もう、なんか頼んだ?」と…。

というわけで、会社員が会社を辞めた会社員に何を聞きたいのかを私の経験で綴ってきます!

その1:会社を辞めた本当の理由が知りたい

やっぱり最初はこれでした。私は会社を辞めるとき上司に伝えた退職理由は「やりたいことができたので」でした。しかし、この先輩はその理由は完全に嘘だと思っていたようです。

「○○さんだろ?」と先輩が上司の名前を出しました。

その上司のことを良く思っていない先輩は、私がその上司が原因で退職したことにしたいのか、それともそういう話で盛り上がりたいのか?

私は完全に否定し話を変えましたが、その後もちょくちょくその話に戻しては上司のことをいう先輩でした…。

実際私はその上司とは長い付き合いで、とてもお世話になっていたので全く悪い印象はありません。

とにかく食事の席で会社や上司の悪口を言って盛り上がることがつまらなく時間の無駄ですし、会社を辞めた私にとっては全く関係なく興味もない話です。

先輩が聞きたかった1つ目は、会社の誰が原因で退職したのかってことでした。

でも先輩はもしかしたら、会社を突然辞めた私の不満を少しでも聞いてあげたいと思ってくれてたかもしれません…。先輩、有難うございます!

その2:次、なにやんの?

これが1番聞きたがっていたことだと思います。

「やりたいことがありますので、とりあえず就職しないで自分なりに頑張ってみようと思ってます」と私は言いました。

「そんなこと言って実は○○に入んじゃねーの?」と言われました。○○とは関係会社のことで、多分この先輩は相当気にしていたようです。

先輩は、今の会社が嫌で嫌でしかたないってくらいの人らしく、とにかく今より良い転職先があればすぐに転職したいようでした。そのため、私が退職したその先の動向も気になっていたようです。

もちろん私にはそんな話も考えもありませんし、20年お世話になった会社を辞めてまで関係会社に転職するなんてことは想像できません。

「どうやったら転職ってできるんだろうな~、なんかいい所ないかな~?ホントはあるでしょ?」と食事の席で先輩はずっと言ってました。

先輩が聞きたかった2つ目は、上手いこと転職する方法だったり、楽に転職できる会社の情報でした。

でも、もしかしたら会社を突然辞めた私を不憫に思い、就職先を紹介しようとしていたのかもしれません…。先輩、有難うございます!

その3:俺も手伝うよ、一緒にやるか!?

「将来的には自分で生計を立てれるように頑張っていきたいんで、今すぐには就職を考えてません」

なんですぐ就職しないの?やりたい事ってなんだよ?と先輩に聞かれ私が答えた内容です。

「えっ!会社作るの?俺手伝うよ、一緒にやるか!?」と先輩が喰い付きました…。

「じゃあ、みんなでやるか?お前らも一緒にやるぞ何人かに声かけてみるか!」先輩は一緒に連れて来ていた後輩も誘ってます。

「何やるんですか?」と私が聞くと「それは任せる」と先輩…、正直びっくりしました。何で会社を辞めて準備している私に対して、この先輩は会社に在籍し安全な立場から軽い気持ちでこんなことを元後輩である私に言えるのか。しかも、みんなで一緒にって?

私は、会社を起こし大きく成長させるとか全く考えてませんし、会社を作ろうとも考えてません。

単に自分の家族が生活に困らないくらいの収入を得れるようにする、それが最初のチャレンジです。

とにかく他人に乗っかりたい先輩と、後輩の立場の私とで一緒に何をすればいいのか思い浮かびませんでした。

もちろん私は「会社とかそういうレベルの話じゃなくて、収入も会社員時代の3分の1くらいを目標にしてますし…」と断ったのですが…。

「マジで!よくそんなんで会社辞めたね、不安じゃないの?絶対失敗するから」と言われました。

私はあなたに1度だって相談してないし、嘘もついていません。

先輩が聞きたかった3つ目は、私が会社を作るのかどうかということでした。会社を作るなら俺も入れろという話です…。

多分先輩は冗談で言ってたと思いますが、でも最後まで「やること決まったら連絡してね」って言ってました。

「俺、LINEやってないんっすよね」「さっきから音鳴ってんじゃん」…。先輩!すいませんでした…。

スポンサーリンク

退職後に会社の先輩から食事に誘われ行ってきた感想

今回、私が退職した会社の方との食事で感じたことは、今の会社でのモチベーションが低く現状を変えたいと望んでいる人が多いことです。

食事に誘ってくれた先輩とは在職中ほとんど一緒に仕事をしたこともなく、仕事をバリバリしていた印象もありません。

自分で言うのもなんですが、私はどちらかと言うと積極的に仕事へ関わっていた方なので、あまり接点はありませんでした。

そんな感じだったのに、仕事を辞めた私を誘うってのが「?」だったのですが、食事に行ってみて何となく意図がわかったような気がします。

「なにか良いことがあるから、あいつは会社を辞めたんだ。それを聞きだそう。そして、うまいこと転職しよう」だと思います。

普通に考えて、あの先輩が私と食事をしたい訳がありません。2人じゃ気まずいから大人しそうな後輩を2人も連れて来たのでしょう。

とにかく、なんかオイシイネタを聞きだそうと思い誘ったんだと思います。

退職後、年齢のせいかもしれませんが退職した会社や関連会社の人から電話やメールがきますが、そのほとんどが食事の誘いや私の現状を聞きたがるものです。

中には「会社を辞めたいけど、その後ってなんか仕事ある?」みたいな話もあります。しかも1人や2人ではありません。

会社に在籍し安全な場所から、会社を辞めた人間に頼るような方は嫌な会社でも辞めないで頑張った方が良いと思います。後輩ならまあ頼ってもらっても相談くらいには乗りますけど…。

これから退職して同じようなシチュエーションで食事に誘われることが皆さんにもあると思います。在職中の付き合いが薄かった人からの誘いには注意が必要かもしれません。辞めた会社の上司の悪口なんかを聞かされたり言わされたりしたら一生気分が悪いままになります。

そして後日、また違う先輩と食事に行くことになりましたので、どんな話があったのかをいつか書いこうとおもっていますが、普通の楽しい食事だった場合は書きません。

合わせて読みたい

会社を辞めた人を食事に誘うときのマナー?退職後の案内やお礼の仕方なども紹介!
退職したのにも関わらず、食事や飲み会に誘われることはないでしょうか。また、退職した人を食事などに誘うこともあるでしょう。この記事では、会社を辞めた人を食事に誘うときの案内方法や、誘われた人のお礼方法などを中心に、店の選び方なども紹介します。
何故ゴルフに誘われる?辞めた会社の上司や先輩にゴルフへ誘われた理由?ゴルフは素晴らしい!
私が退職した会社の上司や先輩、同僚や後輩など、色々な人からゴルフに誘われます。なぜ会社を辞めた私をゴルフに誘うのでしょう?そんなことを当日まで考えていたのです。
会社を辞めたいと相談されたら何て言ってあげればいい?退職を引き留める?話を聞くだけ?体験談や例も紹介!
会社を辞めたいと相談されたらどうする? このブログを読んでいる方たちは私と同世代の方が多いと思うので、部下や後輩社員から退職の相談を受けた経験もつ方も多いのではなでしょうか。 この記事では、どのように対応すべきかを私の経験で書いていきます。