自分の給料が最低賃金だった…もっと稼ぎたいときに取るべき行動とは

給料が少ないと感じて計算した結果、自分の給料が最低賃金くらいだったという人もいるでしょう。

都道府県別で決められた最低賃金は、そのエリアで働く人に支払われるもっとも低い賃金です。

もし、自分が最低賃金で働いていたと気づいても納得できればいいですが、もっと稼ぎたい場合はどのような方法を選択すべきなのでしょうか。

このページでは、最低賃金だったとき、賃金を高めるための方法を紹介します。

最低賃金から脱出する方法

最低賃金で働いていたことに気づいたとき、もっと稼ぐためにはどうすればいいのでしょうか。

まず、計算して最低賃金を下回っていたなら、使用者に請求することができます。

最低賃金を超えていればば違法性はないことになるので、もっと稼ぐためには自分で行動するしかありません。

もっと稼ぐために考えられる方法は、以下などです。

20代なら転職して収入アップを目指しましょう。今の会社よりも給料がいい会社に転職すれば、収入アップも期待できます。

ただ「どうやって転職すればいいの？」「自分に合いそうな会社がわからない」などの悩みもあるでしょう。また、会社を辞めて、万が一再就職できなかったらと考えると不安があるものです。

不安なく会社を辞めるには、転職先を決めてから退職する方法も考えましょう。

今の会社に在籍しながら自分で次の仕事を探すのは簡単ではありません。スムーズに転職先を見つけるなら、転職を支援してくれるサービスの利用も検討しましょう。

【転職で年収アップを目指せる20代におすすめの無料サービス】

今の会社の賃金に不満や不安があるなら、20代での転職にチェレンジするのも1つの方法です。

将来的に昇給や役職手当などが付く可能性はありますが、賃金が最低賃金水準の今の会社で働き続けても大きく収入がアップすることははとんどありません。

若いときに少しでも賃金が良い会社に転職しておけば、数年後、数十年後、今の会社との収入に大きな差が生まれます。

30代以上なら副業で収入をプラスすることも検討しましょう。

30代以上なので、まだまだ転職でも十分に年収アップを目指せますが、結婚し家族がいる人や結婚を検討している人も多い年代です。当然お金の不安もそうですが、このタイミングで仕事環境を変えたくない人も多いのではないでしょうか。

例えば転職して収入がアップしたとしても、生活リズムは変わります。今まで通り、家族やパートナーと過ごしてきたリズムでは過ごせなくなるかもしれません。

そのため、環境を変えずに収入をプラスするために、すきま時間を使って副業することをおすすめします。

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